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Secciones Sindicales de CCOO en ThyssenKrupp | 6 de abril de 2025
Las plantillas se movilizan por el convenio del sector de ahorro
El pasado miércoles frente a la sede de Bankia, CCOO y el resto de sindicatos mayoritarios en la negociación del Convenio de Ahorro se han concentrado para exigir un convenio digno.
Las plantillas se movilizan por el convenio del sector de ahorro
El Convenio de Ahorro, cuya negociación se inició el 21 de enero de 2015, está encallado por la intransigencia de la patronal del sector, que pretende liquidar la mayor parte de los derechos que en el mismo se regulan.
Las principales pretensiones de la patronal se centran en, establecer la jornada partida con carácter general, desde las 8 horas hasta las 20 horas. Ampliar el radio de la movilidad geográfica forzosa hasta los 50 kilómetros. Rebajar el importe de los trienios. Cambiar el sistema de ascensos actual por otro a “dedo”. Aumentar la jornada laboral ampliando el trabajo en 8 tardes más de jueves. Eliminar pluses y recortar ayudas.
Las propuestas de la patronal son inadmisibles y suponen todo un ejercicio de cinismo tras la dura reestructuración que ha sufrido el sector de las antiguas cajas de ahorros que se ha llevado por delante más de 40.000 empleos, además de los sacrificios en forma de reducción salarial y otras medidas que se han llevado a cabo en todas las entidades para reducir los costes laborales.
La parte sindical propone un Convenio de cuatro años que dé estabilidad laboral al sector y cuyos contenidos se centran básicamente en incremento salarial, promoción objetiva (ascensos), reducción de las tardes de jueves, mantenimiento del devengo de trienios, plus Convenio y medidas para fomentar la conciliación.
CCOO, CSICA y UGT no aceptarán la liquidación de las condiciones laborales de las plantillas y continuarán las movilizaciones hasta donde sea necesario para la consecución de un convenio justo. La próxima reunión de la mesa negociadora tendrá lugar el 25 de febrero.
