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CCOO firma el convenio de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid

    El sindicato valora positivamente la firma de este convenio que supondrá un subida salarial de un 6% para 40.000 trabajadores y trabajadoras del sector en la Comunidad de Madrid.

    14/03/2017.
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    CCOO ha firmado el convenio colectivo de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid para los años 2016 y 2017. Este convenio afecta a cerca de 40.000 trabajadoras y trabajadores en la región y establece una subida salarial total de un 6%. En concreto, el incremento salarial pactado para el año 2016 es de un 2% y para el año 2017 de un 4%. Asimismo, este incremento se aplicará a todos los conceptos salariales, como el plus de trasporte, y con derecho al pago de los atrasos generados.

    En lo referente a la jornada, se establece un día de asuntos propios, que puede ser compensado por la empresa como consecuencia de falta injustificada al trabajo. Se regula el complemento de nocturnidad de un 25% sobre el salario base, entre las 22.00 y las 8:00 de la mañana.

    También, se regula una excedencia voluntaria especial con duración mínima de dos meses y máxima de cinco años para los supuestos de Desarrollo personal y profesional y por Responsabilidad y compromiso social. También incluye la excedencia por cuidado de hijos y para atender el cuidado de familiares hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad. Ambas excedencias serán de una duración máxima de tres años y durante todo el período la trabajadora o trabajador tendrá derecho a la reserva del puesto de trabajo.

    Para CCOO, uno de los objetivos principales era la subida salarial. Este objetivo finalmente se ha conseguido con una subida acumulada del 6% en el periodo de vigencia de dos años del convenio. La firma del convenio fue ratificada en asamblea el pasado 8 de febrero.

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