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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Tipo: Imprescindibles
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Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Cookie: Facebook (_fbp)
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Tipo: Terceros (Facebook)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Secciones Sindicales de CCOO en ThyssenKrupp | 6 de abril de 2025
Cuatro días de huelga en Transcom por unas mejores condiciones laborales
La plantilla de Transcom, una multinacional del Contact Center para la que solo en Madrid trabajan más de 2.000 personas, ha convocado huelga los días 1 y 2 de febrero, y 22 y 23 de marzo para reclamar mejores condiciones de trabajo.
Cuatro días de huelga en Transcom por unas mejores condiciones laborales
En la actualidad soportan presiones de todo tipo, gestionando llamada tras llamada, con sueldos infames, temporalidad, incertidumbre… CCOO, junto a otros sindicatos, viene reclamando durante meses que esta empresa se siente a negociar, pero su estrategia siempre ha sido la misma: “marear la perdiz” y negarse a mejorar las condiciones laborales.
El secretario general de CCOO Henares, Vicente García, visitó este jueves a la sección sindical para manifestarle su apoyo, porque entiende que tod@s l@s trabajador@s, pero ahora, especialmente la plantilla de Transcom se merecen unas condiciones dignas de trabajo. Para García, es necesario hacer valer la fuerza de la unidad frente a la empresa para no incurrir en una degradante precarización de los puestos de trabajo.
